secretarías

Dra. Guillermina De La Cruz Jiménez Godínez   ​

Directora  

834-318-1800 Ext:2207 y 2216   

gjimenez@docentes.uat.edu.mx  

Es Licenciada en Trabajo Social y Maestra en Educación Superior por la Universidad Autónoma de Tamaulipas. Su Doctorado en Economía y Ciencias Sociales lo recibió de intercambio académico de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, México y de la Universidad de la Coruña, España .

Docente Universitaria de Carrera. Ha ocupado diversos puestos administrativos como Jefa del Departamento de Trabajo Social, Secretaria Académica, Líder del Cuerpo Académico Desarrollo Social, Jefa de la División de Estudios de Posgrado e Investigación, Responsable del Área de Planeación y Acreditación y actualmente integrante del Cuerpo Académico Trabajo Social y Desarrollo.  

Cuenta con el Reconocimiento al Mérito Universitario, Reconocimiento de Profesor Extraordinario, Reconocimiento de Profesor Emérito Universitario por la Universidad Autónoma de Tamaulipas, por cumplir los requisitos que establece el Estatuto orgánico en vigor de la U.A.T. Actualmente cuenta con Perfil Deseable Prodep y es Miembro del Sistema Nacional de Investigadores (S.N.I) del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) Nivel I.  

Ha participado en diversos Eventos Académicos Nacionales e Internacional, así como estancias de Investigación Nacional e Internacional. Autora de capítulo de libros, libros y asesora en tesis; en alumnos de nivel de Licenciatura y Maestría.  

Objetivo de la Dirección :

Dictar en la esfera de su competencia, las disposiciones y acuerdos para el mejor funcionamiento docente y administrativo de la Unidad Académica.  

Funciones de la Dirección:  

  • Representar a la UATSCDH.  
  • Cumplir y hacer cumplir el Estatuto Orgánico de la UAT y demás reglamentación, en la UATSCDH así como los acuerdos y decisiones que emane el Honorable Consejo Técnico.  
  • Dictar en la esfera de su competencia, las disposiciones y acuerdos para el mejor funcionamiento docente y administrativo de la UATSCDH.  
  • Cuidar que dentro del plantel educativo las labores se desarrollen de forma eficaz y ordenada, a través de la aplicación de las normas que sean necesarias de acuerdo con el Estatuto Orgánico de la UAT y demás normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.  
  • Velar por la conservación y cuidado del patrimonio de la UATSCDH.  
  • ​Las demás que señalen otras normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.​  


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Mtra. Blanca Irene Gracia Riestra   

Secretaria Académica  

834-318-1730 Ext:2204  

bgracia@docentes.uat.edu.mx  

Licenciada en Psicología, egresada de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Maestría en Psicoterapia Infantil, Candidata a Doctor en Psicoterapia de adultos, egresada del Instituto de Investigación y Psicoterapia Gestalt, Fritz Perls, Monterrey, N. L.   

​​Lugar de Adscripción: Unidad Académica de Trabajo Social y Ciencias para el Desarrollo Humano de la Universidad Autónoma de Tamaulipas. Con 23 años de antigüedad; en la cual he desempeñado diferentes funciones como; Docente de Licenciatura y Maestría, Coordinadora de la Licenciatura en Psicología, Coordinadora de la Maestría en Psicología Clínica y de la Salud, Secretaría Técnica y actualmente Secretaria Académica.  

 Objetivo de la Secretaría Académica:  
La Secretaría Académica tiene como objetivo apoyar a la Dirección en la planeación, organización y coordinación de las actividades académico-administrativas de la Unidad Académica, así como proveer la colaboración académica con dependencias universitarias y otras instituciones públicas y privadas.  

 Funciones de la Secretaría Académica:  

  • Suplir en su ausencia al Director.  ​​
  • Fungir como Secretario del Consejo Técnico  
  • Promover el diseño e implementación de un Plan de Desarrollo de la Unidad Académica que atienda las políticas institucionales de la UAT.  
  • Mantener actualizado los planes y programas de estudios de los PE de la Unidad Académica.  
  • Promover la acreditación y certificación Nacional e Internacional de los programas educativos, de acuerdo con los lineamientos establecidos por los organismos evaluadores.  
  • Promover acciones de habilitación docente a partir del análisis de los perfiles académicos y necesidades de los programas educativos.  
  • Programar y difundir el calendario de las actividades académicas para cada ciclo escolar.  
  • Programar cursos y ciclos de conferencias para la superación académica del personal docente y alumnos de la Unidad en colaboración con las coordinaciones de carrera.  
  • Promover la actualización permanente de la normatividad interna de la Unidad Académica.  
  • Planear en colaboración con las Coordinaciones de Carrera, la integración y el programa de trabajo de las Academias de Maestros.  
  • Difundir en el personal académico el programa de estímulos al desempeño del personal docente.  
  • Coordinar las acciones de planeación académica de la Unidad Académica. Convocar a reunión a la comisión dictaminadora cuando se realicen concursos de oposición para el ingreso y promoción del personal académico; y de más funciones de su competencia.  
  • Impulsar el desarrollo de acciones tendientes al seguimiento de egresados y estudios de empleadores.  
  • Y las demás que le sean asignadas por el Director de la Unidad Académica.  

 

​​Mtro. Jaime Arnoldo Cervantes Martínez  

Secretario Técnico  

(01) 834-318-1800 Ext 2202  

jcervant@docentes.uat.edu.mx    


Formación Profesional   

Licenciado en Trabajo Social (1997)   

Maestro en Psicología del Trabajo (2003)   

Doctorado en Metodología de la Enseñanza (2022)  

Experiencia Laboral   

 Coordinador de Deportes UATSCDH (1997 - 2006)   

Auxiliar de la División de Estudios de Posgrado (2006 - 2010)  

Responsable del área de Trabajo Social en el Gabinete de Trabajo Social, Psicología y Nutrición (2010 - 2016)   

Responsable del Centro de Mediación Universitaria CEMED (2017 - 2018)   

Auxiliar del área de Trabajo Social del Centro de Atención Para el Desarrollo Humano CADH (2018 - 2019)   

Responsable del Departamento de Seguimiento de Egresados y Empleadores UATSCDH  (2019 - 2020)   

Coordinador de Servicios Estudiantiles UATSCDH (2020 - 2022)  

Secretarios Técnico UATSCDH (Agosto 2022 - en funciones)   

   
Objetivo de la Secretaría Técnica :

Coadyuvar en el desarrollo de la DES a través de la planeación y organización de actividades académico-administrativas, brindando servicios de apoyo técnico al proceso de enseñanza aprendizaje de la Unidad Académica.  

Funciones de la Secretaría Técnica:

  • ​Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad, asegurando el mejoramiento continuo de los procesos administrativos de la Unidad Académica.  
  • Coordinar la organización y funcionamiento de las siguientes Áreas  .
  • Coordinación de Recursos Tecnológicos .
  • Coordinación de Difusión y Comunicación .
  • Coordinación de Biblioteca .  
  • Coordinación del Sistema de Gestión de la Calidad . 
  • Coordinación de Servicios Estudiantiles   
  • Coordinación de Servicios Social.  
  • Coordinación de Vinculación . 
  • Centro de Atención Para el Desarrollo Humano CADH .  
  • Seguimiento de Egresado y Empleabilidad . 
  • Elaborar horarios de clases y exámenes correspondientes a los tres periodos escolares: primavera, Verano, Otoño.  
  • Llevar a cabo el control de la asistencia docente en el aula de clase.  
  • Coordinar la realización de los viajes de estudios estudiantiles.  
  • Coordinar la operatividad de la página web institucional.  
  • Contribuir en la implementación del Plan de Desarrollo de la Unidad Académica.  
  • Y las demás que le sean asignadas por la Alta Dirección de la Unidad Académica.  

 

Mtro. Julio César González Vázquez  

Secretario Académico 

834-318-1800 Ext:2201 

jgonzalev@docentes.uat.edu.mx 

Cuenta con el Grado de Maestro en Psicología del Trabajo y Licenciado en Trabajo Social otorgados por la Unidad Académica de Trabajo Social y Ciencias para el Desarrollo Humano, de la Universidad Autónoma de Tamaulipas. Cuenta con Certificación PRODEP, otorgada por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT). Autor del capítulo “Mecanismos alternativos en la solución de conflictos desde el enfoque del Trabajo Social, Cd. Victoria, Tamaulipas, México” del libro La intervención en Trabajo Social, Enfoques, Problemas y Alternativas de Desarrollo, publicado en 2016. Cuenta con publicaciones de artículos científicos. Ha fungido como director de tesis. Moderador y ponente del LXII Congreso Nacional e Internacional de Instituciones Educativas de Trabajo Social. Ponente y organizador del XI Congreso Internacional de la Red E-MUN “Evaluación de Políticas Públicas Municipales”. Ponente en el Coloquio Internacional sobre Políticas Sociales Sectoriales, organizado por la Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano, de la Universidad Autónoma de Nuevo León. 


Dra. Yasmin Elizabeth Alvarez Joch 

Jefa de la división de Estudios de Posgrado 

​​​(01) 834-318-1800 Ext:2243 

yalvarez@docentes.uat.edu.mx 

Dra. Yasmin Elizabeth Alvarez Joch, Es Doctora Ciencias Químico Biológicas, Maestría en Educación con especialidad en Ciencias biológicas, obtuvo Certificación del CONOCER ECO217, Diplomados en Fisiología y Genética de la Nutrición, Diplomado en Género y Derecho, Diplomado en Alta Gerencia Municipal. 


Objetivo de la División de Estudios de Posgrado e Investigación 

​La División de Estudios de Posgrado e Investigación es el área responsable de la formación de recursos humanos de nivel Posgrado, y de, la promoción, la generación, aplicación y difusión del conocimiento, a través de las actividades de investigación realizadas por los profesores y estudiantes de la Unidad Académica. 


Funciones de la División de Estudios de Posgrado e Investigación 

  • ​Promover el aseguramiento de la calidad de los Programas Educativos de Posgrado. 
  • Supervisar la creación y/o restructuración y desarrollo de los Programas Educativos de Posgrado y Educación Continua. 
  • Promover permanentemente la difusión de los Programas Educativos de Posgrado de la DES; así como las ofertas de Educación Continua. 
  • Promover la Vinculación social, a través del establecimiento de convenios de colaboración interinstitucional. 
  • Promover una administración académica eficiente y pertinente de los Programas Educativos de Posgrado. 
  • Solicitar a la Secretaría Académica los requerimientos técnicos-administrativos necesario para el desarrollo de las funciones de la División de Estudios de Posgrado e Investigación. 
  • Proponer a la Secretaría Académica de la DES las opciones de capacitación docente y disciplinar, necesarias para fortalecer la planta académica de los programas de posgrado y de educación continua. 
  • Presentar para su aprobación, a la Dirección de la DES, la propuesta de la planta académica de los Programas de Posgrado y Educación Continua, con el visto bueno de la Secretaría Académica. 
  • Establecer estrategias que garanticen la eficiencia terminal y de titulación de los Programas Educativos de Posgrado. 
  • Fortalecer la vinculación interinstitucional a través del desarrollo de las prácticas del plan de estudios de los Programas Educativos de posgrado. 
  • Mantener actualizada la normatividad que rige las acciones académicas-administrativas de la División de estudios de Posgrado e Investigación; así como vigilar su aplicación. 
  • Promover el fortalecimiento de los Cuerpos Académicos y/o Grupos Disciplinares de la DES; en base a los lineamientos señalados a nivel institucional y nacional. 
  • Promover la Investigación en los Profesores y Estudiantes de la DES, mediante el desarrollo de proyectos de investigación, productos académicos, titulación por tesis y demás que actividades que se consideren adecuadas. 
  • Planear y gestionar los recursos para la operación de los Programas Educativos de Posgrado y Educación Continua. 
  • Informar permanentemente al responsable de la Secretaría Académica, las actividades desarrolladas en la División de Estudios de Posgrado e Investigación. 
  • ​Las demás que, en el ámbito de su competencia, delegue la superioridad. 


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